Word sales consultant bij Techstart
Je vergroot en versterkt ons netwerk van partners. Dat doe je door hen te overtuigen van de Techstart-werkwijze én door succesvolle omscholingstrajecten te starten.
Voordat een traject start, onderzoek je of kandidaten de overstap naar de techniek kunnen en willen maken. Dat doe je door intakegesprekken te voeren en door kandidaten te testen op talent, motivatie en groeipotentieel.
Je haalt ook vacatures binnen, zodat kandidaten direct het verschil kunnen maken op de werkvloer. Je plant kennismakingsgesprekken met partners, stelt contracten op en begeleidt kandidaten bij hun ontwikkeling. Zo kunnen zij uitgroeien tot echte technische professionals.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je kent de technische sector en weet hoe je teams kunt versterken.
- Je overtuigt potentiële partners en opleiders van de Techstart-werkwijze.
- Je vergroot en versterkt het netwerk van partners.
- Je haalt nieuwe vacatures binnen.
- Je benadert geschikte kandidaten.
- Je beoordeelt kandidaten op talent, motivatie en groeipotentieel.
- Je verbindt kandidaten met partners.
- Je begeleidt kandidaten bij hun ontwikkeling op de werkvloer.
- Je regelt het administratieve proces van contract tot betaling.
- Je voert evaluatiegesprekken met partners.
- Je rapporteert aan de operationeel manager.
Wat wij bieden:
- Salaris tussen € 2.800 en € 3.800 per maand.
- 32,5 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur.
- Reiskostenvergoeding.
- Laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Pensioenregeling via Nationale Nederlanden.
- Elke dag kosteloos een gezonde lunch.
Wat wij vragen:
- Hbo-werk- en denkniveau.
- Empathisch vermogen.
- Oplossingsgerichte houding.
- Technisch inzicht
- Gespreksvaardigheden en overtuigingskracht.
- Analytische vaardigheden.
- Nauwkeurige en integere werkwijze.
- Representativiteit.
- Werkdrukbestendigheid.
