Jouw toekomst in de techniek start hier

Durf jij de stap te zetten? Bepaal jouw startpunt en versterk
onze partners. Wij geloven in jouw technisch talent.

  • Inzicht in talent
  • Persoonlijk ontwikkelplan
  • Direct aan het werk

Van technisch talent naar technisch professional

Je hebt het in je. Aan ons de taak om het eruit te halen. Techstart is het detacheringsbureau voor jouw overstap naar de techniek. Wij selecteren niet op technische diploma’s of werkervaring, maar naar jouw talent en motivatie. Heb je altijd al willen sleutelen, installeren of monteren? Dan is dit jouw kans om daarvan je werk te maken.

Bij ons bouw je aan jouw toekomst in de techniek. Eerst volg je een praktijkgerichte basisopleiding. Daarna ga je aan de slag bij een van onze partners. Zo ben je direct van betekenis en groei je uit tot een echte technische professional.

Neem contact op

Onze technische talenten

Die de stap hebben gemaakt naar techniek.

Van vrachtwagenchauffeur naar assemblagemonteur

“Als vrachtwagenchauffeur merkte ik dat het werk mij steeds minder energie gaf. De techniek sprak me al langer aan, omdat ik me graag blijf ontwikkelen. Met de persoonlijke begeleiding van Techstart durfde ik de stap te zetten en leer ik nu elke dag bij als monteur in de techniek.”

Van leidinggevende in de online supermarkt naar leerling-assemblagemonteur

“Zonder de begeleiding had ik niet geweten waar ik moest beginnen. Techstart hielp mij overzicht te krijgen in de mogelijkheden en gaf het vertrouwen om een weloverwogen stap richting de techniek te zetten. Zonder Techstart was deze stap er voor mij niet geweest.”

Van softwareprogrammeur naar servicemonteur

“Alles ging super makkelijk. Ik kreeg vrijwel meteen aanbiedingen en Techstart regelde alles voor me. Papierwerk en dat soort dingen zijn echt niks voor mij, dus het was ideaal dat zij dat uit handen namen. Ook de communicatie vond ik erg prettig: er wordt altijd snel gereageerd.”

Van beveiliger naar installatiemonteur

“Zelf had ik nooit zo’n bedrijf kunnen vinden. Ik wist niet goed waar ik moest zoeken en wat echt bij me zou passen. Dankzij de talentscan van Techstart werd al snel duidelijk wat ik leuk vind en waar mijn mogelijkheden in de techniek liggen. Op basis daarvan konden we gericht verder kijken, dat gaf echt een goed gevoel.”

Vooruitgang begint met lef

Bij Techstart is omscholen naar de techniek geen gok, maar een doelgerichte stap vooruit. We maken een plan dat werkt.

80400

Openstaande technische vacatures

67

van de technische bedrijven ervaren een structureel tekort aan technici

25

van de bedrijven maken actief gebruik van omscholers

Wil jij overstappen naar de techniek?

Als jij ons jouw technisch talent laat zien, geven wij jouw loopbaan een kickstart met de Techstart-werkwijze. Zo kun je de technische sector snel versterken.

Neem contact op Doe de keuzetest

Inspiratie

Werkgevers
  • 30 januari 2026
  • 4 min

Basisvaardigheden: de sleutel tot duurzame en succesvolle instroom in de techniek

De tekorten in de techniek zijn structureel. Dat is geen toekomstbeeld meer, dat is het heden. Tegelijkertijd is er goed nieuws: er is meer technisch talent beschikbaar dan we denken. Mensen met motivatie, lef en de wil om te groeien.

Technisch talenten
  • 27 januari 2026
  • 3 min

Omscholen met baangarantie: hoe werkt dat in de techniek?

Als je kunt omscholen met baangarantie, komen toekomstplannen opeens wel héél dichtbij. Wil jij overstappen naar de techniek en zeker zijn van werk en inkomen? Bij Techstart vind je een plek die bij je past. Bij beantwoorden in deze blog de veelvoorkomende vragen.

Technisch talenten
  • 26 januari 2026
  • 2 min

Omscholen techniek: zo maak je de overstap (ook zonder ervaring)

Omscholen naar de techniek zonder ervaring? In dit blog vertellen we je meer over het omscholen naar de techniek en nemen we je mee in ons proces.

Werkgevers
  • 23 januari 2026
  • 2 min

Het aannemen van de juiste technische talenten

Nieuwe medewerkers werven is uitdagend. Niet alleen het vinden van mensen kost tijd, ook het maken van de juiste keuze is cruciaal om iemand aan te nemen die zich duurzaam kan ontwikkelen binnen je organisatie. In dit blog laten je zien dat het wél kan met onze Techstart-formule!

Technisch talenten
  • 15 januari 2026
  • 3 min

Van een niet-technische baan naar werken in de techniek

Omscholen naar techniek betekent niet dat je weer maandenlang de schoolbanken in moet. Bij Techstart kun je direct aan de slag. In dit blog nemen we je mee in de veelgestelde vragen over het omscholen naar de techniek.