Wij geloven in talent
Talent van mensen is uniek en kan op meerdere plekken van betekenis zijn, dus ook in de techniek.
Technisch talent is hard nodig om de woningbouwopgave, de energietransitie en een sterke industrie mogelijk te maken. Toch selecteren veel technische bedrijven nog vooral op werkervaring en diploma’s, waardoor veel technisch talent onbenut blijft.
Roelof Jan zag in de praktijk dat het inzichtelijk maken van technisch talent ervoor zorgt dat bedrijven bewuster investeren in tijd, geld en de ontwikkeling van omscholers. Zo bouwen bedrijven structureel aan het vergroten van hun eigen technische talentpool.
Bij Techstart maken we impact door structureel het tekort aan technici te verkleinen en mensen te begeleiden naar een toekomst in de techniek.
Durf te veranderen. Kies voor techniek.
